大幅放宽落户条件。为加快聚集更多的优秀人才,这次“海河英才”行动计划,降低了人才落户门槛:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,都可以直接落户;战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才,只要企业家认可,政府照单全收,办理落户;对资格型人才、技能型人才、创业型人才,大幅降低落户门槛。
注重服务性。“海河英才”行动计划瞄准人才多样化需求,从改进人才服务入手,大力优化人才发展环境,为人才提供多样化服务保障,营造栓心留人的良好氛围。其中,有一个特别的亮点,就是实行以家庭为单元的“保姆式”服务。服务对象,由过去只针对人才本人,拓宽到人才的父母、配偶、子女,覆盖住房、医疗、教育、交通等工作生活的方方面面,有助于解除人才后顾之忧,增强归属感,增强了政策的温度,体现了对人才的尊重和惜才爱才的诚意。
大幅放宽落户条件。为加快聚集更多的优秀人才,这次“海河英才”行动计划,降低了人才落户门槛:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,都可以直接落户;战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才,只要企业家认可,政府照单全收,办理落户;对资格型人才、技能型人才、创业型人才,大幅降低落户门槛。
大幅放宽落户条件。为加快聚集更多的优秀人才,这次“海河英才”行动计划,降低了人才落户门槛:本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,都可以直接落户;战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才,只要企业家认可,政府照单全收,办理落户;对资格型人才、技能型人才、创业型人才,大幅降低落户门槛。